PSPCL Recruitment 2022: पंजाब स्टेट पावर कॉर्पोरेशन लिमिटेड (PSPCL) ने विभिन्न रिक्त पदों पर भर्ती के लिए नोटिफिकेशन जारी किया हैं । PSPCL के द्वारा असिस्टेंट लाइनमैन के कुल 1690 पदों पर भर्ती ली जा रही हैं। उन लोगों के लिए यह एक बहुत ही अच्छा मौका है जो लोग PSPCL में नौकरी करना चाहते हैं । इस PSPCL Jobs के लिए इच्छुक एवं पात्र उम्मीदवार 31/07/2022 से 29/08/2022 तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। punjab state power corporation Limited recruitment 2022 से संबंधित पदों की संख्या, चयन प्रक्रिया, आवेदन प्रक्रिया,वेतनमान, आवेदन शुल्क व शैक्षणिक योग्यता एवं अन्य सभी आवश्यक जानकारियां नीचे दी गई है।
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Table of Contents
संक्षिप्त विवरण | PSPCL recruitment 2022 details
भर्ती विभाग का नाम | पंजाब स्टेट पावर कॉर्पोरेशन लिमिटेड (PSPCL) |
पद का नाम | असिस्टेंट लाइनमैन |
रिक्त पदों की संख्या | 1690 पद |
आवेदन की प्रक्रिया | ऑनलाइन |
आवेदन की शुरुआत | 31/07/2022 |
आवेदन अंतिम तिथि | 29/08/2022 |
आधिकारिक वेबसाइट | www.pspcl.in |
शैक्षणिक योग्यता एवं पात्रता
मैट्रिक या समकक्ष और लाइनमैन ट्रेड में राष्ट्रीय शिक्षुता प्रमाण पत्र (एनएससी)
जिन उम्मीदवारों के पास इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग में उच्च शिक्षा- डिग्री/डिप्लोमा है ,उन पर तभी विचार किया जाएगा जब उनके पास न्यूनतम योग्यता यानी नेशनल अप्रेंटिसशिप सर्टिफिकेट इन लाइनमैन ट्रेड हो।
शैक्षणिक योग्यता से संबंधित विस्तृत जानकारी के लिए अधिसूचना का अवलोकन करें।
आयु सीमा & वेतनमान | pspcl Recruitment 2022
न्यूनतम – 18 वर्ष
अधिकतम – 37 वर्ष
payment per month – Rs. 19,900/-
आवेदन कैसे करें ? | PSPCL recruitment 2022 apply online
1.सबसे पहले आपको इसके ऑफिसियल वेबसाइट www.PSPCL.com में जाना हैं ।
2. यहाँ आपको ‘Recruitment’ section मिल जायेगा। उसके बाद online apply करने के लिए option मिल जाएगा जहाँ आपको माँगी गई सभी आवश्यक जानकारियों को ध्यानपूर्वक भरकर सबमिट कर देना है ।
3.इसके बाद आवेदन प्रक्रिया पूरी होने के बाद भरे हुए फार्म का प्रिंटआउट निकालकर रख लें।
महत्वपूर्ण लिंक्स | Important links
Official website | Click here |
Apply online | Click here |
इस PSPCL jobs 2022 में आवेदन करने से पहले अधिक जानकारी के लिए इसके विभागीय विज्ञापन का अवलोकन कर लेवें। इसको अधिक से अधिक लोगो तक शेयर और कमेंट जरूर करें।
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